上班6天工資僅發(fā)41元，這是什么公司？近日，兩女子在臺(tái)球廳應(yīng)聘通過后開始上班，由于是服務(wù)員兩位女子可能是感覺都點(diǎn)累，在分別干了6天和7天后，給老板發(fā)微信稱不干了，至于這幾天工作，就當(dāng)是兼職了。結(jié)果臺(tái)球廳老板告知女子：是你們自己不愿意干的，沒有工資，開始時(shí)說好3個(gè)月的試用期。北京時(shí)間4月19日，女子上班6天工資僅發(fā)41元的事情被網(wǎng)友發(fā)到網(wǎng)上，通過了解得知，這件事是在4月16日的時(shí)候，女子離職，在女子向勞動(dòng)局投訴后，公司老板也是利用各種的理由去克扣工資，到最后才發(fā)了41元工資。女子認(rèn)為當(dāng)時(shí)在臺(tái)球室上班的時(shí)候，公司并沒有給她們倆簽合同，同時(shí)在工作后才離職的，工資應(yīng)該照常發(fā)放，對(duì)于老板各種克扣工資，導(dǎo)致最后才發(fā)41元，女子認(rèn)為非常的不合理，希望能夠拿回自己的工資。生活中總是會(huì)有入職和離職的事情，入職時(shí)要談好工資，簽好勞動(dòng)合同，咨詢好一些工作上的事情；在離職的時(shí)候，也要提前通知公司，讓公司做好一些準(zhǔn)備。
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2024-07-15

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2024-07-15

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