近日，山西省太原市第二十九中學的一名會計柳某因轉崗問題已經三年沒有去上班，然而他的工資卻持續不斷地發放，從3000元漲到了7000元。這一事件引發了公眾的強烈憤慨和質疑。據了解，柳某于2019年12月份從山西省貿易學校調入太原市第二十九中學。然而，由于學校的老會計返崗工作，柳某原本預期的會計崗位沒有空缺，只能被迫待在科員崗位上，形成了所謂的“吃空餉”現象。盡管柳某三年來未曾上班，但他的工資卻依然按時發放，且由財政統一發放。校方對此事回應稱，他們一直未處理此事，考慮到柳某家庭困難，未辭退該員工。校長表示，柳某的母親年事已高，兩人相依為命，如果開除柳某，他的生活來源將受到嚴重影響。因此，學校決定繼續給予柳某發放工資的支持。然而，這一回應引發了公眾的強烈不滿和質疑。有網友表示，學校找了一個冠冕堂皇的理由，實際上是不想得罪人，對待納稅人的辛苦錢和血汗錢如此不負責任的態度令人憤慨。要求紀檢監察部門追究學校的責任，并對涉事人員進行法律制裁。還有網友指出，自己家里也面臨困難，一個月辛辛苦苦也沒有拿到7000元的工資。這種吃空餉的現象讓人感到不公平和難以接受，讓人們對編制制度產生了疑問。
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2024-07-23

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